Responsabilités et missions
Rattaché(e) à la Direction Marketing du Groupe et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez en charge d’un large panel de missions relatives à nos activités et serez amené à travailler au développement de nos marques et gammes de séjours en collaboration avec la direction des programmes.
· Veille technologique, stratégique et études de marché
o Suivre l’évolution des comportements de consommateurs
o Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés
o Réaliser des études de marché pour proposer des plans d’action et d’évolution des produits.
· Participation à la définition et à l’application de la politique d’action marketing
o Participer à la conception du plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning promotionnel
o Définir le positionnement des offres sur le marché et sélectionner les segments cibles des offres commerciales
o Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects
o Participer à la mise en place du budget de communication et suivi
· Participation à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication
o Participer à la définition des objectifs de la communication commerciale
o Réaliser ou actualiser le contenu des supports de communication promotionnelle (email, courrier, newsletter, rédaction des brochures, flyers, articles, etc.)
o Préparer, mettre en œuvre et suivre des opérations de marketing direct et de diverses opérations (jeux, partenariats…)
o Créer de contenus pour le web : blog, site (rédaction de contenu de qualité en respectant les critères du référencement naturel, sélection et traitement des photos en accord avec l’image de la marque, intégration dans le back office…)
o Gérer des réseaux sociaux
· Gestion des partenariats externes et négociation des contrats
o Choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication : rédaction et lancement des appels d’offres (Demandes de devis print, suivi, fabrication et routage).
o Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les prestataires (actions commerciales, partenariats, référencements payants ou autres opérations communes à plusieurs marques).
Profil du candidat idéal
· Diplômes requis
o Formation universitaire de niveau Bac +4/5 (ex : master en marketing, communication, marketing management, stratégies commerciales) ou École de commerce/communication
o Expérience de 2 ans minimum souhaitée, sur des fonctions équivalentes
· Compétences techniques
o Savoir élaborer un plan d’actions marketing et connaître les différents médias, leurs spécificités et complémentarités
o Excellente utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
o Maîtrise des outils marketing 2.0 et connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux
o Maîtrise professionnelle de l’anglais
· Aptitudes professionnelles
o Excellente expression écrite pour rédiger du contenu
o Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à des stades d’avancement différents
o Excellente capacité d’analyse et de synthèse afin d’interpréter les résultats, de structurer la stratégie et les différents aspects du plan marketing
o Être innovant, créatif pour imaginer des supports promotionnels originaux et attractifs pour les clients
Date limite de candidature : 29/10/2021
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 22 000,00€ à 27 000,00€ par an
Horaires :
Expérience:
- Communication: 1 an (Optionnel)
- Chargé de communication ou similaire: 1 an (Optionnel)
Langue:
Télétravail:
Source : https://fr.indeed.com/voir-emploi?t=Charg%C3%A9+Communication+Digitale&c=GO%26LIVE&l=Rodez+(12)&jk=fa27927ca817f502&rtk=1fikb7slgttp8800&from=rss