Social Media Manager F/H/N – CDI – 30660 Gallargues-le-Montueux

Et si vous rejoigniez la Team Communication de Bleu Libellule ?

Expert(e) en création de contenus, community management, vous construisez un plan éditorial innovant et porteur de sens que vous faites vivre auprès de nos communautés sur les plateformes sociales (Instagram, Facebook, Tiktok, Youtube, Blog).

En parallèle, vous développez les assets publicitaires digitaux de la marque Bleu Libellule en collaboration avec l’équipe e-commerce. Garant(e) de la synergie des activations réseaux sociaux/médias, vous avez pour ambition d’amplifier la résonnance et la viralité de nos campagnes publicitaires.

Vous jouez un rôle clé dans le développement de la marque Bleu Libellule puisque vous faîtes croitre notre notoriété et l’engagement de nos communautés autour de l’enseigne et de ses marques partenaires, et contribuez directement à booster le trafic en magasins/sur l’eshop.

Le poste est basé au siège social de Bleu Libellule, entre Montpellier et Nîmes à Gallargues-Le-Montueux (30).

Contrat, salaire et avantages :

• CDI Temps plein
• Salaire entre 30K€ et 36K€
• Horaire Forfait jour
• RTT
• Plan d’intéressement (jusqu’à 8% du salaire brut)
• Primes sur objectifs (jusqu’à 9% du salaire brut)
• Carte ticket restaurant 7€/j (part employeur 60%)
• Mutuelle (part employeur 80%)
• Dotation produit du mois
• Tarif VIP sur tout notre catalogue
• Prime de covoiturage
• Télétravail 1j/semaine

Profil, compétences et qualités requises :

En affinité avec l’univers de la beauté/coiffure, vous possédez un grand sens de l’image et du storytelling de marque. Votre curiosité innée pour les évolutions digitales vous pousse à rechallenger l’animation sociale de l’enseigne avec audace et authenticité.

Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !

Dans le cadre de sa politique visant à renforcer l’égalité des chances, Bleu libellule s’engage à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.