Responsable Marketing Digital (H/F) – Sophia Antipolis (06)

Pour accompagner le développement de notre groupe, nous recrutons un(e) Responsable Marketing Digital (F/H).

Votre mission consistera à consolider et accélérer la stratégie d’acquisition de trafic et de génération de leads plus précisément à :

• Mettre en place des outils marketing digital innovants et créatifs les plus efficaces afin de générer et multiplier un maximum de leads qualifiés
• Gérer les campagnes d’emailing d’acquisition et de fidélisation
• Animer, créer et automatiser les scénarios d’une base de prospects « froids » / « chauds »
• Chercher, découvrir et tenter en continu de nouveaux canaux d’acquisition de trafic et de nouveaux leads
• Utiliser les outils de prospection digitaux (linkedIn, cold messaging, vocal messaging, SMSing, …)
• Mettre en place et animer la stratégie de partenariats et de netlinking
• Suivre les leads et analysez le ROI des actions mises en place
• Automatiser les process existants pour améliorer la performance des équipes sales
• Proposer et exécuter une stratégie Growth performante sur la base du framework AARRR

Personnalité

Votre sensibilité marketing et votre capacité à savoir mener des projets à la fois techniques et conseils vous permettent de réussir sur ce poste. Véritable « Team Spirit » vous savez fédérer et avez l’envie d’évoluer dans un monde digital en constante innovation toujours à l’affut des nouvelles technologies et méthodes d’accélération de la croissance.

Motivé(e) et créatif vous possédez un fort esprit d’équipe une volonté et une persévérance à toute épreuve. Vous n’avez pas peur de penser différemment et de tester des stratégies non conventionnelles.

Connaissances appréciées

• Data extraction
• Enrichissement des données
• Automatisation de tâches

Issu(e) d’une École de Commerce / Ingénieur ou de formations supérieures en Marketing Digital vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que Développeur Web, Traffic Manager, Growth Hacker ou Responsable WebMarketing.

Une première expérience réussie d’au moins 3 ans en environnement startup bienvenue.

Mais le profil recherché ne se mesure pas en « année d’expérience » mais en capacité à réfléchir et mettre en place une vraie stratégie de growth hacking et d’acquisition de trafic : être malin curieux pour proposer les bonnes solutions.