POSTE :
Vous intégrerez l’équipe Marketing qui compte environ 12 personnes et plus particulièrement le pôle Acquisition (3 personnes et bientôt 4 !)
Enjeux :
#1 : Participer au développement commercial de l’entreprise par vos actions ciblées en marketing digital
#2 : Développer la stratégie de Marketing Outbound
#3 : Améliorer la connaissance des besoins utilisateurs
#4 : Explorer de nouveaux leviers et growth hacks
Vos missions :
- Générer des leads B2B qualifiés
- Créer et contacter des audiences cibles segmentées en accord avec les buyer personas
- Utiliser des outils de scrapping et d’enrichissement de données
- Réaliser des supports d’aide à la vente pour favoriser le closing des deals outbound : cas clients ou webinar spécifiques à un secteur, livre blanc, article de blog
- Rédiger et envoyer des messages ciblés sur des campagnes multi-canal via des outils d’automation
- Explorer de nouveaux leviers et méthodes d’acquisition
- Collaborer étroitement avec les équipes de Business Developers pour assurer le suivi des leads et affiner les stratégies d’approche / de contact
- Analyser et reporter les résultats des actions mises en place et leur ROI
Outils : Salesloft, Visibly, DropContact, Lusha, DataQ, PhantomBuster…
Ce que ce poste vous propose :
➞ Intégrer une entreprise avec un projet intéressant : s’exporter à l’international, poursuivre la conquête du marché français en gardant son ADN : dynamisme, esprit d’équipe et innovation
➞ un bon équilibre vie pro / vie perso : très peu de déplacements, 35h/semaine, Télétravail possible 3 jours/semaine
➞ Des possibilités d’évolution multiples
➞ Un état d’esprit chaleureux et convivial, une ambiance où tout le monde se connait !
➞ Un poste qui n’est jamais routinier !
A La Rochelle :
➞ Un cadre de travail exceptionnel : longer la mer en pour aller travailler et prendre son déjeuner sur la plage !
➞ Un restaurant d’entreprise , une salle de sport ️ et tout le nécessaire pour les afterworks du jeudi (à commencer par des collègues sympas !)
PROFIL :
Tu es un(e) DO-er avec au moins 2 an d’expérience en marketing digital centré sur des missions d’acquisition et/ou de lead generation
Tu as concrètement participé au développement commercial d’une entreprise par l’acquisition de leads B2B qualifiés ou par des missions de Growth hacking idéalement au sein d’entreprises de type start-up ou scale-up sur le secteur IT
Tu es orienté résultats et en mode Test & Learn perpétuel ?
Tu souhaites intégrer une entreprise capable de te proposer du challenge ?
Alors clique fort sur le bouton « Postuler »
Prérequis à l’étude des candidatures :
- Savoirs-faire : capacité à générer des leads
- Savoirs-être : think out of the box, audace et curiosité
- Savoirs-être : esprit d’analyse
- Maîtrise de l’anglais
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- CDI
- Statut cadre
- Temps de travail : 37h, 12 RTT
- Télétravail : possible 3 jours / semaine
- carte Swile
- Moments de teambuilding
Entreprise
Teamside, créateur d’opportunités professionnelles, recherche pour son client, entreprise « scale-up » du secteur de l’édition de logiciels SaaS à La Rochelle (17) un.e Growth hacker / Acquisition Specialist en CDI
Growth Hacker / Acquisition Specialist
en CDI
à La Rochelle (17)
ENTREPRISE et CONTEXTE :
Notre client est une entreprise qui développe et commercialise des solutions SaaS tournées vers l’expérience utilisateur.
Intuitivité et Modularité sont les maîtres mots du SaaS qu’elle commercialise.
Par cette orientation, elle a tirée son épingle du jeu et rivalise aujourd’hui avec les leaders de son secteur.
Scale-up française installée à La Rochelle et Bordeaux, l’équipe compte environ 130 personnes.
Après plusieurs années d’activité et de croissance, une levée de fonds vient d’être achevée pour passer à la vitesse supérieure !
Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux et plein de challenge ?
Vous êtes au bon endroit ! 🙂
Source : https://fr.indeed.com/voir-emploi?t=Growth+Hacker&c=TEAMSIDE&l=La+Rochelle+(17)&jk=ed0cd283a7ddcc25&rtk=1g8ssoblki99v800&from=rss