Coordonner, en mode projet, la contribution des différents acteurs de l’action culturelle, favoriser le partage d’informations, la fédération et la transversalité des actions, accompagner les porteurs de projets (étude d’opportunité et de faisabilité, outils, méthodes et négociation avec les intervenants extérieurs)
Coordonner les aspects budgétaires, logistiques et administratifs : organisation du travail de l’agent technique placé sous votre autorité et d’autres membres du personnel (convoyage, montage, démontage, vernissage), vous vous appuyez sur la cellule administrative de la bibliothèque pour le suivi budgétaire, l’élaboration des documents administratifs et la mise en forme des opérations et supports de communication,
Produire la charte de l’éducation éducative en fédérant l’ensemble des propositions de chacune des médiathèques pour proposer une offre accessible et pluridisciplinaire aussi bien pour les publics scolaires qu’extra scolaires,
Mettre à jour la charte de l’action culturelle, qui traduise les ambitions de l’établissement en matière de conquête, de diversification et de fidélisation des publics : territoires, thèmes, formats, participation des publics, lien entre médiation documentaire et action culturelle, place du numérique,
Piloter l’élaboration d’une programmation concertée
Organiser, dans le cadre de la politique et de la stratégie de communication de la ville, et en s’appuyant sur un collaborateur direct dans ce domaine, la communication de l’établissement, événementielle et de service, interne et externe, y compris sur les réseaux sociaux et les outils numériques
Accompagner la modernisation en cours des espaces et dispositifs techniques de l’action culturelle dans les bibliothèques,
Impulser et coordonner les actions éducatives portées par les différents secteurs et sites de la bibliothèque
Comme membre de l’équipe de direction, participer à la réflexion sur le projet de service.
Médiathèques,, Chef de pôle Action culturelle – communication – missions éducative, Ville de NIMES Impulser, planifier, coordonner et évaluer la réalisation des manifestations culturelles des bibliothèques, dans un réseau de partenaires sur le territoire et en facilitant les collaborations avec les autres services de la ville (établissements culturels, service de l’éducation, vie associative),
Coordonner, en mode projet, la contribution des différents acteurs de l’action culturelle, favoriser le partage d’informations, la fédération et la transversalité des actions, accompagner les porteurs de projets (étude d’opportunité et de faisabilité, outils, méthodes et négociation avec les intervenants extérieurs)
Coordonner les aspects budgétaires, logistiques et administratifs : organisation du travail de l’agent technique placé sous votre autorité et d’autres membres du personnel (convoyage, montage, démontage, vernissage), vous vous appuyez sur la cellule administrative de la bibliothèque pour le suivi budgétaire, l’élaboration des documents administratifs et la mise en forme des opérations et supports de communication,
Produire la charte de l’éducation éducative en fédérant l’ensemble des propositions de chacune des médiathèques pour proposer une offre accessible et pluridisciplinaire aussi bien pour les publics scolaires qu’extra scolaires,
Mettre à jour la charte de l’action culturelle, qui traduise les ambitions de l’établissement en matière de conquête, de diversification et de fidélisation des publics : territoires, thèmes, formats, participation des publics, lien entre médiation documentaire et action culturelle, place du numérique,
Piloter l’élaboration d’une programmation concertée
Organiser, dans le cadre de la politique et de la stratégie de communication de la ville, et en s’appuyant sur un collaborateur direct dans ce domaine, la communication de l’établissement, événementielle et de service, interne et externe, y compris sur les réseaux sociaux et les outils numériques
Accompagner la modernisation en cours des espaces et dispositifs techniques de l’action culturelle dans les bibliothèques,
Impulser et coordonner les actions éducatives portées par les différents secteurs et sites de la bibliothèque
Comme membre de l’équipe de direction, participer à la réflexion sur le projet de service.
- Diplôme professionnel de conservateur de bibliothèque (DCB)
- Expérience similaire dans la gestion d’une programmation culturelle, la mise en œuvre de partenariats culturels et en management par projet,
- Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales,
- Connaissances en marketing des bibliothèques, communication et familiarité avec les outils du web,
- Grande disponibilité,
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative, créativité,
- Capacités rédactionnelles éprouvées.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Valérie BOUISSOU Directrice des Bibliothèques au 04.66.76.35.45
Source : https://fr.indeed.com/voir-emploi?t=Chef+P%C3%B4le+Action+Culturelle&c=Ville+de+NIMES&l=N%C3%AEmes+(30)&jk=e4ac7682a6be8756&rtk=1fp2n6t2cr84u800&from=rss