ASSISTANT(E) MARKETING -/CONTRAT APPRENTISSAGE – F/H – Montauban (82)

Descriptif du poste:
Mission principale ou objectif du poste :

Son rôle est de promouvoir la diffusion et application des standards, outils, normes et méthodes Marketing, CRM et Digital au sein de la concession.

ACTIVITÉS :

MARKETING :

_ Exploiter les supports de communication (relayer les opérations tous métiers, mettre en place des animations au PO, lancements…)

_ Coordonner les actions d’animations d’équipe des ventes VN/VO et APV (suivi des contacts, des relances et retours sur les actions marketing mise en place)

_ Planifier et organiser des animations/partenariats au moment des temps forts

_ Suivre et contrôler le respect de l’ensemble des campagnes de mailing nationales pour toutes les activités

_ S’assurer de la bonne démultiplication des opérations nationales, régionales et locales auprès des collaborateurs

_ S’assurer du respect de la charte graphique et des consignes de la marque

_ Être le garant de l’enrichissement, de la tenue à jour et de l’exploitation du site Internet et de la base locale

_ Traiter les leads et coanimer en cas de mission coaching

_ Suivre le tracking et des opportunités call center

_ Expurger les clients à ne pas contacter lors des campagnes marketing

DIGITAL :

_ Développer et animer les réseaux sociaux

_ Relayer la stratégie marketing sur les différents supports digitaux

_ Mettre en œuvre des opérations évènementielles

_ Élaborer la stratégie de présence de son entreprise sur les médias

_ Développer la notoriété et l’image de marque de l’entreprise, soigner son e-réputation

_ Effectuer une veille permanente des communautés en lien avec la marque

_ Proposer des axes d’amélioration

_ Faire de la veille concurrentielle

Profil recherché:
Compétences requises :

Savoir et savoir-faire :

_ Connaître les outils informatique (pack office)

_ Maitriser les nouveaux médias de communication

_ Maitriser les outils de veille et de mesure de l’e-réputation

_ Avoir une capacité rédactionnelle

Savoir-être :

_ Être inventif et innovant pour dynamiser les collaborateurs

_ Avoir du relationnel

_ Avoir une force de proposition

_ Savoir s’adapter

_ Avoir le goût du contact

_ Être à l’écoute, être disponible

LIENS HIÉRARCHIQUES : Responsable Marketing

Entreprise:
Depuis 1935, le groupe MSO (Concessionnaire automobile multimarque) perpétue son image familiale en s’appuyant sur les valeurs de l’entreprise : Respect, Efficacité, Convivialité, Qualité. Plus de 80 ans au service de ses clients.